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„Durch Bündelung unserer Kompetenzen bieten wir maßgeschneiderte Seminare und Work-Shops.“

PRAXISSEMINAR:  Start 25. 2. 2025
"Wir bekommen nicht, was wir verdienen,​ sondern was wir verhandeln

  • Trainings, Coachings (Auszug)
     

    • ​Kommunikation - Wirkung - Arbeitsrecht
       

    • Erfolgreich verhandeln und Gespräche führen
       

    • Konflikte: Konsultieren und Trainieren
       

    • Führung und Leadership
       

    • Umgang mit "Schwierigen Typen" im Team
       

    • Das Projekt und sein Konflikt
       

    • Konfliktmanagement  etc....

 Spezial, aber praxis-relevant 

  • „Coachings für Ihre Verhandlung“
     

  • "Culture Gaps" - Mind The Gap im Arbeitszyklus
     

  • „Job Interviews führen“ - Diskriminierungstatbestände
     

  • „Exit Strategien“ - Beendigung von Arbeitsverhältnissen
     

  • Arbeitsrecht für Basis-Wissen u. Spezial-Fragen
     

  • New Leadership
     

  • "Diversity"-Management
     

  • Führen im Generationen-Mix
     

  • Konfliktmanagement für Organisationen
     

  • Der Weg zur Charakterfesten Leadership-Persönlichkeit:  Das Würzburger Kompetenzmodell

  • Projekte erfolgreich managen
     

  • Whistleblower, etc..

​

In unseren Trainings, Coachings und Workshops verbinden wir das gefragte arbeitsrechtliche Wissen mit den erforderlichen kommunikativen Skills.

 

 Strategisch - Taktisch - Durchsetzungsstark 

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